Sono le persone a fare la differenza.

Le persone sono il fattore centrale di successo quando si tratta di creare valore e di contribuire al successo di un'azienda. Serve però anche il partner giusto che le supporti completamente e fornisca le tecnologie necessarie per le loro esigenze specifiche. Insieme, è possibile realizzare grandi progetti innovativi, ma anche padroneggiare le numerose attività correnti dell'industria metallurgica.

L'industria della lavorazione dell'acciaio e dei metalli in Germania comprende circa 5.000 aziende con circa 500.000 dipendenti. Questo è uno dei dieci principali settori industriali caratterizzato da industrie di medie dimensioni, della Germania. L'industria lavora circa 20 milioni di tonnellate di acciaio all'anno e ha un fatturato di circa 80 miliardi di euro. I dipendenti svolgono per questo un ruolo centrale: Sono il cuore di ogni azienda e rappresentano il fattore più importante per la creazione di valore e per contribuire al raggiungimento del successo. Proprio nelle aziende metalmeccaniche i dipendenti portano con sé un'ampia gamma di competenze tecniche e spesso un'esperienza pluriennale. Conoscono con precisione diversi processi di lavoro, le tecniche e i materiali, e sono in grado di lavorare in modo efficiente e preciso e di realizzare prodotti di alta qualità. Svolgono anche un ruolo cruciale nell'aumentare l'efficienza produttiva. Infine, conoscono bene le macchine e gli utensili e sanno come utilizzarli in modo ottimale. I dipendenti sono importanti anche per i nuovi sviluppi, che spesso si basano sui loro suggerimenti di miglioramento. Inoltre, contribuiscono in modo decisivo alla soddisfazione dei clienti. La soddisfazione del cliente viene rafforzata infatti dal lavoro quotidiano, perché i dipendenti hanno spesso un contatto diretto con il cliente e possono quindi fornire soluzioni personalizzate e servizi di assistenza mirati in modo particolarmente rapido, soprattutto in relazione agli strumenti digitali. Se fosse necessario ribadirlo: I dipendenti, soprattutto nelle aziende metalmeccaniche, sono di fondamentale importanza per la creazione di valore e il successo di ogni azienda.

Compiti diversi

Attualmente le persone che lavorano nelle aziende metalmeccaniche devono affrontare compiti impegnativi. Tra questi, le mutevoli esigenze del mercato, la carenza di personale e gli elevati prezzi dell'energia e delle materie prime. Per quanto riguarda le mutate esigenze del mercato, oltre a una maggiore efficienza economica, l'attenzione si concentra su una maggiore flessibilità e scalabilità delle soluzioni produttive, per essere in grado di gestire volumi crescenti e componenti sempre più complessi. L'aumento della modularità delle soluzioni è fondamentale anche per facilitare il funzionamento dell'impianto nella pratica. Allo stesso tempo, è importante portare avanti la digitalizzazione e, non da ultimo, i materiali pregiati e i concetti di produzione sostenibile stanno diventando sempre più importanti. La seconda sfida principale è la carenza di manodopera. La mancanza di specialisti comporta difficoltà nell'occupare i posti di lavoro e un calo della produttività. L'evoluzione demografica sta aggravando questo problema, poiché molti dipendenti esperti raggiungono l'età della pensione. Un altro problema è che le professioni tecniche non sono considerate molto attraenti, soprattutto tra i giovani. Allo stesso tempo, le aziende devono far fronte a un forte aumento dei prezzi delle materie prime e dell'energia. Anche in questo caso, le persone che lavorano nelle aziende sono molto richieste: devono rendere i loro processi più efficienti dal punto di vista dei materiali per poter far fronte alla maggiore pressione dei costi.

La massima priorità

Otto Bihler Maschinenfabrik è il partner giusto per affrontare questi compiti complessi nell'industria della lavorazione dei metalli. Infatti il leader mondiale della tecnologia degli impianti di formatura, saldatura e assemblaggio punta tutto sulle persone come fattore più importante per il successo dell'azienda: "Le persone sono sempre state al centro della nostra attenzione e le esigenze e i requisiti dei nostri clienti e partner sono la nostra priorità assoluta", sottolinea Mathias Bihler. Seguendo questo approccio, Otto Bihler Maschinenfabrik non fornisce solo la tecnologia necessaria, ma anche il know-how richiesto. Ciò le permette di offrire soluzioni produttive individuali e innovative che consentono agli utenti di soddisfare le proprie esigenze specifiche in modo mirato e di sostenere la concorrenza globale.

Elementi costruttivi di successo modulari

Ad esempio, i clienti Bihler possono rispondere efficacemente alle mutevoli esigenze del mercato con nuovi sistemi e tecnologie ad alte prestazioni. Gli impianti Bihler corrispondenti, come la nuova LM 2000-KT, sono progettati principalmente per sostenere alti tassi di produzione e hanno una produttività elevata fino a 500 pezzi al minuto. Con la moderna tecnologia Bihler, hanno però anche la capacità di attuare produzioni con intervalli time-to-markekt significativamente più brevi. Il software di progettazione Bihler in combinazione con il sistema Bihler LEANTOOL per la produzione di utensili, ad esempio, offre particolari vantaggi a questo proposito. Tuttavia, i sistemi Bihler offrono anche la necessaria flessibilità, che sta diventando sempre più importante per sostenere la concorrenza globale. Ad esempio, è possibile realizzare prototipi e piccoli lotti su una Bihler GRM-NC e, quando la domanda di pezzi aumenta o sono richiesti componenti più complessi, è possibile spostare la produzione su una Bihler LM 2000-KT/-NC o su una Bihler BIMERIC.

Automazione invece di colli di bottiglia

Per contrastare la carenza di manodopera, invece, le aziende possono affidarsi a soluzioni produttive Bihler particolarmente automatizzate. Tra queste, il sistema modulare di produzione e assemblaggio Bihler BIMERIC, un Bihler GRM-NC o RM-NC, o i sistemi Bihler LM 2000-NC e -KT. Questi impianti possono funzionare autonomamente fino a 48 ore e fornire dal coil al prodotto finale, praticamente pronto per la spedizione. Riducono il carico di lavoro per l'operatore e allo stesso tempo aumentano la qualità del prodotto eliminando l'errore umano. Il fattore decisivo in questo caso è l'intelligenza delle macchine, che si controllano quasi automaticamente sulla base degli innumerevoli valori misurati e, se necessario, si regolano autonomamente. In questo modo i lavoratori qualificati disponibili possono essere impiegati in modo più efficiente e possono concentrarsi su attività più qualificate e a valore aggiunto. Effetto collaterale positivo: soluzioni di automazione di questo tipo sono lo stato dell'arte. Le aziende che utilizzano queste tecnologie possono quindi aumentare in modo significativo la loro attrattiva nei confronti di giovani e potenziali collaboratori junior.

Risparmiare risorse in maniera semplice

Le attuali soluzioni produttive Bihler possono compensare efficacemente soprattutto l'aumento dei prezzi delle materie prime. Infatti con Bihler la produzione può essere ottimizzata e i prodotti possono essere realizzati in maniera più efficiente dal punto di vista dei materiali e delle risorse. Ciò è confermato in modo impressionante, ad esempio, da Schürholz Stanztechnik, che risparmia circa il 30% di materiale nella produzione di alloggiamenti, o da Freudenberg Stanz- und Umform-Technik, che può produrre anelli di tenuta con una riduzione del materiale fino all'85%. L'utilizzo del sistema Bihler LEANTOOL per la creazione di utensili di stampaggio e piegatura consente di risparmiare risorse e materiali, proprio come fa il gemello digitale di un impianto. Consente la messa in funzione virtuale e riduce al minimo i costosi cicli di correzione, senza fare ricorso a componenti e gruppi reali. Per quanto riguarda la sostenibilità, Bihler offre, oltre a nuove macchine efficienti dal punto di vista energetico e a risparmio di risorse, anche l'ammodernamento, la revisione generale o l'espansione di impianti esistenti. Ciò significa che anche i sistemi più vecchi possono essere adeguati allo stato dell'arte e continuare a essere utilizzati.

Per oggi e per domani

Gli esempi che abbiamo illustrato sopra lo dimostrano: Otto Bihler Maschinenfabrik offre un'ampia gamma di tecnologie, prodotti e servizi innovativi e ad alte prestazioni con cui tutti i clienti e i partner possono affrontare efficacemente le attuali sfide del mercato. Dipende ovviamente da loro sfruttare queste opportunità. Naturalmente, è necessario investire in questo senso. Ma ne vale la pena, perché con gli investimenti gli utenti possono rendere la loro produzione molto più efficiente ed economica, soprattutto in relazione alle esigenze attuali. Ma sono anche equipaggiati in maniera ottimale per affrontare il futuro, in cui questi requisiti diventeranno probabilmente ancora più severi. A ciò si aggiunge il fatto che Bihler fornisce un'assistenza completa a tutti i clienti durante l'introduzione di nuove tecnologie e soluzioni, dalla richiesta iniziale alla produzione vera e propria. In tutte le fasi, i clienti beneficiano del collaudato servizio assistenza di Bihler. In definitiva, la Otto Bihler Maschinenfabrik offre proprio le soluzioni di cui le aziende hanno bisogno oggi e con le quali possono mantenere le loro prestazioni e la loro competitività in futuro.